奥门银河误乐城(上海)股份有限公司2020-2021学年第一学期新进教师汇报课通知

作者:教务处 时间:2020-12-18 点击数:

 

奥门银河误乐城(上海)股份有限公司

2020--2021学年第一学期新进教师汇报课通知

各教学单位:

根据《奥门银河误乐城(上海)股份有限公司关于加强新进教师岗位培养的实施办法》及教务处工作运行表,定于第十九周(1221--1222日)进行新进教师汇报课活动。

现要求各教研室认真组织、安排,确保此项活动有序有效开展,新教师结对子老师要对新教师进行指导,包括课程设计、授课内容、授课方法等,如有必要利用周末进行试讲。

此次汇报课由教务处和各学院(部)专业教师组成考评小组,负责对本次汇报课的成效进行评价和反馈,汇报课向全院开放,欢迎各位教师莅临指导,共同助力新教师的成长和进步。

提醒:为保证听课秩序,请听课老师提前5分钟到场,并认真填写听课评价表。

 附件12020--2021学年第一学期新教师汇报课讲课安排

附件2:新教师汇报课评价表                                     

教务处

                              20201218

 

 

奥门银河误乐城(上海)股份有限公司2020--2021学年第一学期新教师汇报课讲课安排

组别

序号

学院(部)

授课教师

授课课程

授课时间

授课地点

评委

一组

1

工商

李梅丽

商品信息采编

周一1

2-113

崔玲   崔彩英张秀芹

2

工商

李晓燕

劳动关系管理

周一2

2-109

3

工商

张向阳

生产运作管理

周一3

B-220

4

工商

徐子超

广告原理与实务

周一4

2-117

5

工商

高煜邈

库存现金清查

周一5

2-109

6

工商

张玉玉

企业经营ERP沙盘模拟实训课程

周一6

B-219

7

工商

张皓

走进大数据

周二1

2-119

8

工商

王漩漩

商务谈判僵局的认知

周二2

2-117

9

工商

刘瑞滨

推销理论与技巧

周二3

2-117

10

汽车

王灿青

汽车维修工

周二4

4-208

11

航旅

王恩童

管理学

周二5

3-405

12

汽车

陈强

汽车底盘拆装与调整

周二6

待定

二组

1

信建

赵莉莉

计算机组装与维护

周一1

5-313

邱淑凤孟丽君李兰

2

信建

孙涛涛

mysql数据库

周一2

5-415

3

信建

吴楠

程序设计基础

周一3

5-223

4

信建

王金霞

网页设计与制作

周一4

5-421

5

信建

吴亚辉

建筑工程材料

周一5

5-319

6

信建

马倩倩

web高级开发

周一6

5-415

7

教师

何维豪

图案与装饰

周二1

6-417

8

教师

刘红

舞蹈与幼儿舞蹈创编I

周二2

5-306

9

教师

刘红叶

幼儿教师书写

周二3

6409

10

教师

吴钰

声乐与幼儿歌曲演唱

周二4

5-111

11

教师

张秀翠

乐理与视唱练耳

周二5

6-415

12

教师

王晓

舞蹈与幼儿舞蹈创编I

周二6

5306

13

教师

程安娜

学生儿童卫生与保健

周二7

6-401

三组

1

基础

杨永超

思想道德修养与法律基础

周一1

3-403

高珍珍韩晓伟王宗玲

2

基础

赵浩远

思想道德修养与法律基础

周一2

6-312

3

基础

张娜娜

思想道德修养与法律基础

周一3

6-409

4

会计

刘尽丽

经济法

周一4

3-310

5

会计

赵黎黎

基础会计

周一5

3-310

6

会计

卜梦媛

审计学

周一6

3-209

7

会计

李梦君

基础会计实训

周二1

3-208

8

会计

李岩

基础会计实训

周二2

3-310

9

能源

巩波

食品生物化学

周二3

4-304

10

机电

张振兴

工厂供配电

周二4

2-213

11

机电

李亚男

机械制图

周二5

2-405

12

机电

李志新

电工电子

周二6

2-307


授课教师

上课时间

2020              

授课题目

授课班级

评价项目

评价内容及标准

分值

得分

教学目标内容

10

1.教学目标明确、具体,适合授课学生的认知水平和接受能力。

4

2.教学容量适当,教学内容科学合理。

2

3.重点和难点把握准确。

4

教学过程与方法

50分)

1.课堂结构设计合理,教学组织严密;教学时间分配合理,把握得当。

5

2.创设的教学情景与课程内容密切相关,符合学生的认识水平和生活经验,能有效激发学生的学习兴趣。

6

3.教学方法灵活、巧妙、实效性强,能调动学生积极参与整个教学过程。

8

4.灵活使用教材,教学内容设计呈现多样化、开放性和挑战性。

8

5.解决教学难点有方法,教学重点突出。

8

6.灵活运用教学手段,教具(教学媒体)使用适时适当适度。

5

7.组织指导学生积极开展合作交流、自主探究。

5

8.面向全体、关心个体,课堂气氛民主、和谐。

5

教师素质

20分)

1.使用普通话教学,教学语言生动、精炼、流畅、准确,富有感染力和启发性。

5

2.板书简明、条理强,书写规范。

5

3.教学无知识性错误。

5

4.有较强的教学组织能力和教学应变能力。

5

教学效果

20分)

1.学生参与教学活动面广,积极性高,课堂气氛融洽、师生关系和谐。

8

2.学生会用所学知识和方法提出问题和解决问题;有学习上的挑战并体验成功。

7

3.教学时间的利用率和学生学习效率提高。

5

总分

新教师汇报课评价表

说明:1、打分公平、公正。

2、分数区间在80-95之间。

 



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